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Politique handicap en région Languedoc-Roussillon

La région Languedoc-Roussillon a été la première de France à se doter d'un Agenda 22, outil destiné aux collectivités publiques pour mettre en œuvre une politique handicap transversale à toutes les compétences.

Avec 14% de salariés relevant de l' Économie Sociale et Solidaire, le Languedoc-Roussillon est une des régions où les formes collectives d'entrepreneuriat sont les plus développées. Pour preuve la première pépinière en France d'ESS verra le jour à Montpellier en 2011, dans la zone franche de la Mosson, au nord de la ville.

Selon l'estimation régionnale et pour être en conformité avec la loi, il faudrait créer 12 500 emplois de travailleurs handicapés : 2 500 dans les collectivités et à minima 10 000 dans le privé.

Une politique du handicap engagée en région Languedoc Roussillon

L' Entreprise Adaptée CD3E, qui s'installera sur le bassin Cévenol, a pour volonté de transformer l'obligation législative en une obligation de résultats et elle viendra renforcer cet engagement régional tout en créant une dynamique environnementale autour de l'emploi des personnes handicapées.

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